Accompagnement entreprise : performance, équilibre et sens
De la création au développement, nous co-construisons avec vous des solutions concrètes pour faire grandir vos équipes et accélérer vos projets, sans sacrifier la qualité de vie au travail.
En bref
Approche à 360°, pédagogie actionnable, interventions en présentiel et à distance, livrables prêts à l’emploi.
Prévention TMS et sédentarité, gestion du stress, droit à la déconnexion, médiation et prévention des conflits.
Cartographie des processus, rituels d’équipe, pilotage par objectifs, optimisation des flux et des rôles.
Définition des besoins, fiches de poste, parcours d’intégration, entretiens de suivi et plan de montée en compétences.
Création de modules, adaptation de supports, formats ateliers, e-learning et formations certifiantes.
Proposition de valeur, offres, argumentaires, plan d’actions commerciales, suivi d’indicateurs.
Procédures internes, documents obligatoires, trames et checklists prêtes à l’emploi.
Notre méthode
Diagnostic éclair
Entretiens, audit des pratiques et des irritants prioritaires.
Feuille de route
Objectifs partagés, jalons, RACI et KPI de suivi.
Déploiement
Ateliers, accompagnement des managers, ressources prêtes à utiliser.
Mesure & itération
Bilans réguliers, ajustements et capitalisation des succès.
Sensibilisation gestes & postures, micro-pauses, ergonomie des postes.
Charte d’équipe, routines de coupure et formation au sommeil numérique.
Parcours sur mesure mêlant ateliers et coaching opérationnel.
Questions fréquentes
Intervenez-vous partout en France ?
Oui, interventions en présentiel et à distance selon le besoin et le calendrier.
Peut-on combiner accompagnement et formation ?
Oui, nous concevons des parcours hybrides avec mise en pratique immédiate.
Proposez-vous des livrables ?
Chaque mission inclut des trames, checklists et supports réutilisables.